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Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Software Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Desenvolvedor de Software Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de tecnologia. O candidato ideal terá ampla experiência no desenvolvimento de software, conhecimento profundo de diversas linguagens de programação e a capacidade de liderar projetos técnicos complexos. Este profissional será responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções inovadoras que atendam às necessidades do negócio, garantindo a escalabilidade, segurança e eficiência dos sistemas.
O Desenvolvedor de Software Sênior trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo designers, gerentes de produto e outros desenvolvedores, para criar soluções tecnológicas robustas. Além disso, será responsável por revisar códigos, orientar desenvolvedores juniores e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir habilidades analíticas avançadas, capacidade de resolver problemas complexos e um forte compromisso com a qualidade do código. O candidato ideal também deve estar atualizado com as tendências tecnológicas e melhores práticas do setor, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas com os padrões mais modernos.
Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a construir soluções tecnológicas de ponta que impactam positivamente nossos clientes e usuários.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e manter aplicações de software escaláveis e seguras.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para definir requisitos técnicos e funcionais.
- Revisar e otimizar código para garantir alta performance e qualidade.
- Liderar iniciativas técnicas e orientar desenvolvedores juniores.
- Implementar testes automatizados e garantir a qualidade do software.
- Manter-se atualizado com novas tecnologias e melhores práticas do setor.
- Participar de reuniões de planejamento e contribuir para a definição da arquitetura do sistema.
- Resolver problemas técnicos complexos e propor soluções inovadoras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada no desenvolvimento de software.
- Conhecimento avançado em linguagens como Java, Python, JavaScript ou C#.
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Habilidade para resolver problemas complexos e otimizar código.
- Conhecimento em arquitetura de software e padrões de design.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
- Inglês técnico para leitura e escrita de documentação.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto complexo que você desenvolveu e os desafios enfrentados?
- Como você garante a qualidade do código em seus projetos?
- Qual é a sua experiência com metodologias ágeis?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
- Quais tecnologias e ferramentas você prefere usar e por quê?
- Você já liderou uma equipe de desenvolvimento? Como foi essa experiência?
- Como você se mantém atualizado com as novas tendências tecnológicas?
- Pode nos contar sobre um problema técnico difícil que você resolveu?
